Pracownik Uniwersytetu Jagiellońskiego będący nauczycielem akademickim i biorący udział w realizacji projektu może zawnioskować o obniżenie pensum dydaktycznego za pośrednictwem Portalu Informacyjnego.
Zgodnie z Zarządzeniem 129 Rektora UJ z dnia 10 listopada 2022 roku w sprawie Regulaminu postępowania w zakresie przygotowania i realizacji na Uniwersytecie Jagiellońskim projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych oraz zasad angażowania i wynagradzania personelu projektu w przypadku nauczyciela akademickiego zatrudnionego w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych lub dydaktycznych, z którym został zawarty aneks w sprawie czasowej zmiany warunków zatrudnienia, proporcjonalnemu zmniejszeniu ulega pensum dydaktyczne.
Narodowe Centrum Nauki w niektórych typach konkursów wprowadziło możliwość otrzymania środków na obniżenie pensum dydaktycznego. Obecnie są to konkursy SONATA oraz SONATA BIS.
Zgodnie z wytycznymi:
- Uniwersytet Jagielloński może otrzymać środki na obniżenie pensum o 50 %,
- środki te mogą być przyznane wyłącznie dla kierownika projektu zatrudnionego na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy jako pracownik naukowo-dydaktyczny, wynagradzanego w projekcie z puli wynagrodzeń dodatkowych,
- kwota na obniżenie pensum wynosi 100 zł na każdą godzinę obniżenia i jest obliczana automatycznie przez system OSF po wpisaniu wartości pensum danej osoby.
Fundacja na rzecz Nauki Polskiej w niektórych typach konkursów wprowadziła rekomendowaną wysokość pensum dydaktycznego dla poszczególnych typów członków zespołu. Wysokość ta wynosi najczęściej: dla kierownika projektu, zastępcy kierownika, przedstawiciela konsorcjanta oraz młodych doktorów – 60 godzin rocznie, a dla doktorantów – 45 godzin rocznie.
W związku z tym we wszystkich takich przypadkach Uniwersytet Jagielloński zaleca obniżenie pensum do wskazanej przez Fundację liczby godzin. Szczegóły obniżenia pensum podane są każdorazowo w Komunikacie dot. danego konkursu.