Uniwersytet Jagielloński w Krakowie ubiega się o otrzymanie logo „Human Resources Excellence in Research”.
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie ubiega się o otrzymanie logo „Human Resources Excellence in Research”.
W dniu 15 listopada 2016 r. została wysłana do Komisji Europejskiej opracowana przez UJ Strategia HR.
Przyznawanie Logo jest jednym z działań Komisji Europejskiej w ramach strategii Human Resources Strategy for Researchers nakierowanej na zwiększanie atrakcyjności warunków pracy naukowców. Działania te mają przyczynić się do zwiększania liczby pracowników naukowych instytucji europejskich.
Instytucje działające w sferze B+R (np. instytuty badawcze, uczelnie, przedsiębiorstwa) oraz organizacje finansujące badania, które wdrożą zasady Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych do swoich wewnętrznych regulacji, zapewniających przyjazne środowisko pracy naukowej i transparentne zasady rekrutacji pracowników naukowych zostają wyróżnione przez Komisję Europejską. Nadawane jest im Logo „HR Excellence in Research”.
Europejska Karta Naukowca ustanawia ogólne zasady i wymagania określające role, zakres obowiązków i uprawnienia pracowników naukowych, a także ich pracodawców i/lub grantodawców. Celem Karty jest zapewnienie, aby charakter stosunków między naukowcami i ich pracodawcami sprzyjał osiągnięciu pozytywnych wyników w tworzeniu, przekazywaniu, wymianie oraz rozpowszechnianiu wiedzy oraz rozwoju technologicznego, a także rozwojowi kariery pracowników naukowych.
Kodeks postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych obejmuje ogólne zasady i wymagania, do których powinni stosować się pracodawcy i/lub grantodawcy przy mianowaniu oraz rekrutacji naukowców. Zasady i wymagania, o których mowa powinny zagwarantować przestrzeganie takich wartości jak przejrzystość procesu rekrutacji oraz równe traktowanie wszystkich kandydatów, w szczególności mając na względzie rozwój atrakcyjnego, otwartego oraz zrównoważonego europejskiego rynku pracy dla naukowców.
Szczegółowe informacje w zakresie 'The Human Resources Strategy for Researchers":
http://www.nauka.gov.pl/europejska-karta-naukowca/
https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/hrs4r
Więcej informacji o 'Karcie i Kodeksie':
https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter
https://www.euraxess.pl/pl/poland/pracodawcy/karta-i-kodekspracodawcy
Osoba do kontaktu
Edyta Wołos, tel. 12 663 38 27
e-mail: edyta.wolos@uj.edu.pl
Dorota Buchwald-Cieślak, tel. 12 663 38 33
e-mail: dorota.buchwald@uj.edu.pl